Retos first team

Autonomía del gobierno público con la incorporación del sector privado para financiar una formación de excelencia, para ofrecer un servicio útil al bienestar de la sociedad, con una mayor participación activa en el producto audiovisual creado por alumnos y miembros de la Fundación.

La eficacia de first team, se medirá no sólo en el nivel de popularidad de sus miembros, (1500 actores en once años), sino ofreciendo un servicio útil y ético al sector audiovisual, siendo capaces de aglutinar en la comunidad first team actores y profesionales motivados en una formación continua, responsables y éticos, siendo observadores y practicantes de la ética profesional y los valores que promulga first team.

La eficacia de first team se medirá si en el criterio de los alumnos first team está presente el objetivo de dar intensidad a la calidad de vida del espectador, sin contentarse con que sus obras sean solamente una herramienta contra el aburrimiento.

Aprender de las habilidades de gestión de las empresas a través de una comunicación y diálogo con los Sponsors, Partners y Amigos, ofreciéndoles formación en comunicación audiovisual, a miembros de los Consejos de administración y a primera línea de dirección de empresa, mediante tutorías personales.

Integración de personas con riesgo de exclusión social y discapacitadas en todos nuestros programas de formación

Nuestro público

Desde la apertura de FT, han pasado por nuestro centro un buen número de alumnos, jóvenes que buscaban una formación universitaria para desarrollar su vocación y alumnos que ejercen ya la profesión, pero están interesados por una formación continua y universitaria en el sector audiovisual en el que nuestra fundación es pionera. Año tras año se ha ido incrementando tanto el número de inscritos como las iniciativas de aprendizaje, debido al alto grado de satisfacción de nuestros alumnos actores y directores.

He aquí algunas respuestas de alumnos en las encuestas de fin de curso:

¿Qué es para ti la fundación first team?

Un punto de encuentro y un punto de partida. Una organización con dos objetivos principales: formar actores y profesionales del audiovisual y sensibilizar en la ética profesional. Escuela para la enseñanza, el aprendizaje y correcto desarrollo del actor en el audiovisual. Gran familia con mucha iniciativa y ganas de mejorar las cosas. Fundación para la formación y promoción de los actores. Un fantástico proyecto que hacía falta en este país y que debería tener muchos más apoyos.

Describe qué es lo que te gusta más de first team

El cariño con el que se trata a los alumnos y la disponibilidad de cualquier propuesta. Es un lugar de encuentro para avanzar en el conocimiento personal y profesional. Valoro sus objetivos y metodología. Las clases de interpretación y mis compañeros. Las personas. El compromiso desde presidencia y dirección: Assumpta y Scott. La gente que se encuentra en first team son ricas en dar y en recibir. Pasión por el trabajo bien hecho. El trato tan profesional y directo, el ambiente tan bueno y la causa que defienden.

Los estudiantes están interesados en hacer del cine su medio de vida, su profesión. Sus edades varían desde los 15 hasta los 50 años, concentrándose mayoritariamente entre los 25-35 años. Son jóvenes estudiantes independientes, interesados en la cultura y en el cine como medio de expresión artística pero también con alta participación en proyectos sociales, motivados por el diálogo directo con el público y sujetos de influencia

Los profesionales en activo del cine o la TV, que buscan valores diferenciadores como el desarrollo de  técnicas de “naturalidad”, o habilidades de comunicación más eficaces, o una mejora de su talento creativo y una enorme capacidad para trabajar en equipo, encuentran en first team un lenguaje común, un sentido de pertenencia y comunidad.

El sector audiovisual mantiene a más de 15.000 personas en nuestro país. En 2010, se han producido en torno a las 100 películas. La producción de series y TV movies se ha incrementado enormemente en los últimos años. La ficción es, todavía hoy, una de las herramientas culturales más poderosas en el mundo: con su mágica combinación de imágenes, trama y música, la película o la obra audiovisual aporta comprensión, inspiración y una respuesta emocional directa e instantánea.

Es un sector con un enorme potencial de negocio, especialmente al considerar que aún se ha de cuantificar su crecimiento en las redes sociales y en las nuevas formas de distribución global. En 2008 ya suponía más del 30% de ingresos del área total de producción de contenidos y, desde entonces no han dejado de crecer. El crecimiento de esta área ha sido constante, a pesar del descenso del conjunto del sector. (Fuente Red.es 2009b)

Existe una política gubernamental para impulsar la producción Audiovisual en Europa y  Latinoamérica. La formación de cine es una herramienta cultural poderosa, con una imagen de marca positiva, ofreciendo impacto emocional sobre el público escogido.

Los programas de formación first team no sólo son motivo de interés para el actor de teatro, cine o TV, sino también para todos los profesionales del sector audiovisual, (guionistas, directores, representantes, productores, etc.).

Invertir en la formación pionera y prestigiosa que ofrece first team amplia la conexión de la empresa con un sector de la sociedad que le sirve de referencia y espejo. Los actores y los profesionales del audiovisual, tienden a ser pioneros en ofrecer modelos de conducta, sobre todo si la ven con sus compañeros, amigos y familia.

Invertir en first team, sirve para que la mayoría de la sociedad que utiliza los servicios del ocio y del entretenimiento, aprecie los valores de diversidad y calidad que la empresa en colaboración con first team ofrecen para la mejora de nuestro cine y de nuestra televisión.